绩效考核在人力资源管理中的应用

• 作者: 颜建江
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 绩效考核 激励机制
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 117
• 页数: 1页
• 分类号: F241
• 字数: 1833字
• 语种: 中文

摘要

"激活人",充分发挥人力资源在生产与管理中的作用,是人力资源管理机制创新的目的.而绩效考核作为一种人力资源的管理方法,有着重要的地位和很好的实践成功事例,而如何更好的将绩效考核制度应用到的人力资源管理中,并对当今绩效考核制度进行优化以及改进,仍需要进行深入的研究以及探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜建江		7	5	2.0	2.0