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摘要:
随着社会经济的发展,人力资源管理在企业管理中的作用不断增强。建立和完善良好的激励机制能提高企业员工的工作积极性和主动性,增强企业的凝聚力和向心力,对企业的发展有着不可估量的作用和意义。了解激励机制的内涵特征,明确当前企业激励机制存在的问题,在企业管理中重视激励机制的运用,是企业在激烈的经济竞争中立于不败之地的重要举措。
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人力资源管理
国有企业人力资源管理的激励机制
国有企业
人力资源管理
激励机制
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文献信息
篇名 人力资源管理中激励机制的运用
来源期刊 科技与企业 学科
关键词 激励机制 企业 运用
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号
字数 2377字 语种 中文
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激励机制
企业
运用
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期刊影响力
科技与企业
半月刊
1004-9207
11-3096/N
小16开
北京市
2-282
1992
chi
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