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摘要:
员工素质水平是企业发展的重要内容,尤其是在油田企业中,人力资源成为企业建设的基础性工程.在现在的油田企业中,总是出现各种各样的问题致使员工培训效果甚微,那么如何加强人力资源培训成为当下首要的任务,只有加强人力资源培训,从根本上提高员工素质,才能进一步稳定油田企业的长久发展.文章以此为出发点展开深入探讨.
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文献信息
篇名 油田企业如何加强人力资源培训
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 油田企业 人力资源培训 问题 措施
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 273
页数 1页 分类号
字数 2311字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0992.2015.09.272
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦梅梅 青海油田采油二厂教育培训部 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
油田企业
人力资源培训
问题
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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