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摘要:
伴随着我国社会的进步,市场经济的发展,我国各行各业都在不断地发展中,企业之间的市场竞争也在不断地加快。企业想要提升自身的竞争力就必须做好人才的培养。充分发挥人才的优势,提升核心竞争力,但人才的选拔和培养离不开人力资源管理。本文针对企业发展的形式,做好企业人力资源管理中存在的问题和对策。
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问题
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人力资源管理
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新形势下企业人力资源管理工作方法探究
来源期刊 经营者 学科
关键词 企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 137-137
页数 1页 分类号
字数 2665字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯振前 为中广核服务集团有限公司东部分公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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