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企业绩效管理的现状及问题分析
企业绩效管理的现状及问题分析
作者:
刘宇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效管理
重要性
问题分析
摘要:
绩效,是一个组织的生命线.正如著名管理学大师彼得·德鲁克所言:“组织的一切活动目的就是为了该组织的绩效.”“从绩效出发,再回归绩效”,在我国,随着绩效考核在组织管理过程中的广泛应用,其局限和不足日益凸显,因此,了解绩效管理对于企业发展的重要作用,同时及时了解企业绩效管理中存在的问题、分析问题,对探索有效的绩效管理办法和组织目标达成,具有理论指导和实践意义.
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篇名
企业绩效管理的现状及问题分析
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
绩效管理
重要性
问题分析
年,卷(期)
2015,(26)
所属期刊栏目
管理方略
研究方向
页码范围
104
页数
1页
分类号
F271
字数
2046字
语种
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刘宇
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现代企业文化
主办单位:
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旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
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北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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