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做好新入职人员教育培训的几点思考
做好新入职人员教育培训的几点思考
作者:
赵有为
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
新员工培训
人力资源
摘要:
人才是企业发展的关键。铁路部门作为国民经济重要组成部分,在快速发展进程中也呈现出许多新变化,特别是近年来,铁路企业补充了大量大学毕业生和复转军人等青年职工,如何做好这些新入职人员的教育培养,搭建人才成长平台,优化人才成长环境,使之尽快适应岗位需要,发挥好这些优质人力资源的作用,从而助推铁路企业发展,是铁路企业发展必须考虑和解决的关键问题。
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新入职护士
规范化培训
护理管理
综述
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新入职护士
中医护理培训方案
德尔菲法
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内容分析
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内容分析
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关键词热度
相关文献总数
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文献信息
篇名
做好新入职人员教育培训的几点思考
来源期刊
中外企业家
学科
社会科学
关键词
企业管理
新员工培训
人力资源
年,卷(期)
2015,(15)
所属期刊栏目
【经济与法】 Economics And Law
研究方向
页码范围
100-100
页数
1页
分类号
C975
字数
1748字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
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赵有为
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企业管理
新员工培训
人力资源
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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中外企业家
主办单位:
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1000-8772
CN:
23-1025/F
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
2-287
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
59
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