三级医院职能科室综合系数法绩效管理研究

• 作者: 付帅 刘璐 曹婧 王昶 王璐 金鸿玮
• 来源期刊: 中国卫生标准管理
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 职能科室 综合系数法 研究
• 年，卷（期）: 2015,（17）
• 所属期刊栏目: 医疗机构管理
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 2561字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9316.2015.17.014

摘要

目的：探讨三级综合医院机关职能科室绩效管理办法，提升职能科室工作能力和执行力。方法从工作数量、质量、强度、难易度、风险度、监管职能等方面综合考虑，以综合系数法对机关职能科室实行绩效管理。结果有效地调动了职工工作的积极性、创造性，使医院职能科室工作更加明确化、规范化、科学化。结论采用三级医院职能科室综合系数绩效管理方法是建立科学的、合理的机关绩效管理体系，实现医院精细化管理及执行力的基础。