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摘要:
分析传统教学团队在教学功能、目标、评价、教师参与度和激励方面存在的问题,课程组基于团队教学、标准化教学、教师沟通平台和教学资源管理的功能,提出为防止课程组权责利模糊、课程规划不明确、管理机制不完备和课程组长开展工作难度大的问题,要从教学主管部门支持、课程组合理分工、课程组长负责制、沟通机制和激励机制等方面予以保障。
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文献信息
篇名 应用型本科院校课程组建设研究
来源期刊 时代教育 学科 教育
关键词 本科院校 课程组 激励机制
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 教 育 科 学 前 沿
研究方向 页码范围 38-38,51
页数 2页 分类号 G642
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2015.23.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾敬全 淮北师范大学经济学院 81 246 8.0 13.0
2 吴宏伟 淮北师范大学经济学院 23 44 3.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
本科院校
课程组
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
出版文献量(篇)
42845
总下载数(次)
84
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