企业营销人员绩效考核研究

• 作者: 房慧欣 王宁
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 营销人员 绩效考核
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 【企业战略】Business Strategy
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 3415字
• 语种: 中文

摘要

随着全球一体化程度的不断深入贸易越发的自由，市场竞争日趋激烈，企业之间的竞争从对市场资源、市场占有率等竞争归根结底都是人才的竞争，所谓得人才者的天下。在企业的发展过程中一方面需要招揽更多的高新科技技术人才为其产品的设计和制造提供技术支持，另一方面营销方面的人才招募也非常的重要。从某个方面来看营销团队的优劣是整个企业是否能够快速发展的保证。本文就从企业营销人员绩效考评方面进行简单的研究和分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王宁		69	190	7.0	11.0
2	房慧欣		1	7	1.0	1.0