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企业高层管理人员的激励问题研究
企业高层管理人员的激励问题研究
作者:
宋春雨
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
高层管理人员
激励方法
摘要:
随着我国社会经济的快速发展,企业管理问题成为提高企业行业竞争力的重要问题之一。要提高企业核心竞争力,需要做好企业的管理工作,企业高层管理人员的工作质量对企业管理的工作质量有着直接影响。做好企业高层管理人员的激励问题,是加强企业管理工作灵活化与高效化的重要途径。
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内容分析
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内容分析
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文献信息
篇名
企业高层管理人员的激励问题研究
来源期刊
中外企业家
学科
经济
关键词
企业
高层管理人员
激励方法
年,卷(期)
2015,(9)
所属期刊栏目
【企业战略】Business Strategy
研究方向
页码范围
10-10
页数
1页
分类号
F276.44
字数
1720字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
宋春雨
安徽天康 集团股份有限公司
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
中外企业家
主办单位:
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1000-8772
CN:
23-1025/F
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
2-287
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
59
总被引数(次)
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