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谈绩效管理与薪酬管理
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摘要：
在人力资源管理过程中,员工绩效考核和薪酬管理对激发企业职工的劳动积极性,进一步提高企业的经济效益,都有很重要的作用.只有把绩效考核和薪酬管理紧密结合起来,才能够充分发挥激励企业职工劳动积极性的目的,才能体现薪酬管理更深层次的作用.
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设计思路
浅议高校绩效考核与薪酬管理
绩效考核
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期刊影响力
财经界
主办单位：
国家信息中心
出版周期：
旬刊
ISSN：
1009-2781
CN：
11-4098/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-569
创刊时间：
1983
语种：
chi
出版文献量（篇）
58791
总下载数（次）
110
总被引数（次）
109193
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