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摘要:
在知识经济时代,人才资源占据着至关重要的地位,人力资源的充分发挥对于事业单位的可持续发展起着决定性的作用,而激励机制是事业单位人力资源中的重要内容之一。本文对事业单位人力资源中激励机制的作用及目前存在的问题进行了探讨,并提出了改进措施,为事业单位的人力资源管理工作提供建议和实践指导。
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探讨事业单位人力资源激励机制
事业单位
人力资源
激励机制
研究策略
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
激励机制
事业单位
人力资源管理
浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对事业单位人力资源激励机制的探讨
来源期刊 学科
关键词 事业单位 人力资源 激励机制
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号
字数 2469字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁萍萍 重庆交通大学管理学院 2 2 1.0 1.0
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激励机制
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周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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