深化一线员工“工作积分制”绩效管理

• 作者: 王琳琳
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 电网企业 一线员工 工作积分制
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 130
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1701字
• 语种: 中文

摘要

针对一线员工绩效管理的现状和存在的问题,本文结合班组工作业务类型,探索和实践简化版的“工作积分制”绩效考核方式,有效促生了班组员工的内在动力,对企业绩效管理实践具有一定的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王琳琳		4	6	1.0	2.0