作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
广播电视事业单位在我国经济社会发展有着不可替代的重要作用,其高效的人力资源管理水平是其永葆活力的重要依靠.笔者从职称角度介入广电系统在人力资源管理激励层面,通过分析职称激励存在问题,进而提出相应对策,努力为广电系统事业单位人力资源建设提供微薄之力.
推荐文章
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
探讨事业单位人力资源激励机制
事业单位
人力资源
激励机制
研究策略
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
激励机制
事业单位
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 广播电视事业单位职称和人力资源激励
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 广播电视 事业单位 人力资源
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 129
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2029字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
广播电视
事业单位
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
59
总被引数(次)
66867
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导