浅析高职大学生就业问题

• 作者: 蔡冬丹 黄晓阳
• 来源期刊: 俪人：教师
• 学科: 教育
• 关键词: 高职就业指导 教育 高职大学生
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 页码范围: 313-313
• 页数: 1页
• 分类号: G647.38

摘要

大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望,祖国的未来.但自从改革开放以后,大学生就业由国家统一分配改为双向选择,大学生就业则就成民生问题.也就是说,大学生就业关系大学生本人利益、千家万户的利益,也关系到国家和社会的利益.自从1999 年,高等院校开始扩招,高等教育走向普遍化、大众化.随着毕业生的增多,工作岗位开始出现两极分化,大学生的就业问题也日益凸显,高薪职位供不应求,不就业、就业难的毕业生越来越多,为社会增添了许多不稳定的因素.近几年,社会竞争激烈加剧了大学生择业问题,而作为大学生基层的高职毕业生更是首当其冲.大学毕业生数2001 年首次过100 万,2004 年首次突破200 万,2005 年首次突破300 万,2007 年突破400 万,2008年突破500 万,2011 年过了600 万,去年过了700 万,今年是749 万,历年不断上升的数据让大学生成为了失业的代名词,不少本科毕业生为此更是走了考研的这条道路,而对于高职毕业生来说,升学的几率是很渺茫的,择业却更加的迷茫,为此不少毕业生直接变成了啃老一族.为此,高职就业指导问题成了高职教育体系中一项重要的课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄晓阳		5	0	0.0	0.0
2	蔡冬丹		6	1	1.0	1.0