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摘要:
通过分析病案编码环节实施绩效考核的现状,发现存在的主要问题有院数量考核指标设置不合理;临时性工作没有纳入量化考核;考核指标之间存在相关性;绩效考核各个部分的基础分值不为零;考核结果没能真正与收入挂钩。应通过对现有的量化考核方法进行改进,建立科学有效的量化考核体系,再根据考核体系重新设计编码环节工作流程。
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浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
国有企业
绩效考核
问题及对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 病案编码环节实施绩效考核存在的问题与对策
来源期刊 医学信息 学科
关键词 编码 绩效考核 对策
年,卷(期) 2015,(27) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 293-293
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜剑亮 27 59 5.0 6.0
2 刘骏峰 26 64 5.0 7.0
3 陈倩 17 54 4.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
编码
绩效考核
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
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139882
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