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三级医院优质优酬绩效体现
三级医院优质优酬绩效体现
作者:
林武凤
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效
护士
三级医院
摘要:
目的通过护士绩效的考核,找出相关的问题,调整方案,完善管理。方法采用2015年1月广西某三级医院绩效实时奖励绩效的数据。结果护士优质优酬的系数与工作的关系密切,调动护士工作的积极性,充分提高各层次护理人员的积极性,实现人尽其才,并达到改善绩效、提高护理质量。结论护士工作绩效的,护理管理者应采取相应的手段,加以关注,以提高护理绩效。
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文献信息
篇名
三级医院优质优酬绩效体现
来源期刊
医学信息
学科
关键词
绩效
护士
三级医院
年,卷(期)
2015,(24)
所属期刊栏目
荫临床医学 -- 论著
研究方向
页码范围
67-67,68
页数
2页
分类号
字数
2591字
语种
中文
DOI
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绩效
护士
三级医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
主办单位:
陕西文博生物信息工程研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1006-1959
CN:
61-1278/R
开本:
大16开
出版地:
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
邮发代号:
52-98
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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