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摘要:
激励理论作为管理学中重要的理论,在调动人的积极性方面发挥着重要的作用,但是,在学校的班级管理中,班主任却很难有效运用激励方法对学生进行管理,致使其积极性和创造性得不到有效发挥。本文对言行激励、关怀激励、榜样激励和奖惩激励等教育激励理论进行了具体的阐述,具有很大的理论和现实意义。
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初中班主任工作中激励方法的运用
初中
班主任
激励方法
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文献信息
篇名 教育激励理论在班主任工作中的运用
来源期刊 江西教育:综合版(C) 学科 教育
关键词 教育激励理论 班主任工作 学生管理
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 G451.6
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1 刘阳军 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教育激励理论
班主任工作
学生管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西教育:综合版(C)
月刊
1006-270X
36-1048/G4
江西省南昌市红角洲赣江南大道2888号江
44-54
出版文献量(篇)
8651
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