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摘要:
文中介绍了PDCA循环的基本原理,论述了PDCA循环对提升管理工作的现实意义及作用,通过构建新的学员主题活动运作模式,把PDCA这种循序渐进的管理方法运用到学员活动项目管理中,打破固定建制的组织形式,提高活动实施的质量和学员的管理水平,实现企业文化落地,积极拓展学员思想教育新途径,努力塑造培训品牌新方法.
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文献信息
篇名 PDCA在新员工培训管理中的应用
来源期刊 国网技术学院学报 学科 教育
关键词 PDCA循环 创新 管理 品牌
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 教育培训
研究方向 页码范围 58-61
页数 4页 分类号 G711
字数 2074字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 娄宝磊 7 16 2.0 4.0
2 秦晋 3 3 1.0 1.0
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PDCA循环
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管理
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国网技术学院学报
双月刊
2095-6614
37-1496/TK
大16开
山东省济南市二环南路500号
1998
chi
出版文献量(篇)
2542
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11
总被引数(次)
4279
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