导师制在国有企业新员工培训中的运用

• 作者: 杨鹏
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 导师制 国有企业 新员工培训
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 236,316
• 页数: 2页
• 字数: 2985字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.12.207

摘要

导师制作为新员工培训的方式之一被越来越多的国有企业所采用,对新员工的快速成长、企业竞争力的提升起着比较重要的作用.但是在导师制的实施过程中也存在许多问题,从而影响到导师制的实施效果.本文试图通过分析这些问题,进而提出完善导师制的相关建议和举措.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨鹏		8	3	1.0	1.0