基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源是供电公司赖以发展的动力源泉。强化人力资源管理是保持公司永葆生机的重要手段。文章从人力资源规划、人力资源结构、人力资源开发培养、职工绩效考核以及人力资源管理队伍五大方面来论述当前存在的不足,并给出改革的建议。
推荐文章
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
浅析电信运营企业人力资源管理
人力资源管理
电信运营企业
激励机制
电力企业人力资源管理研究
电力企业
人力资源管理
研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 供电企业人力资源管理改革刍议
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 供电企业 人力资源管理
年,卷(期) xdgqyj,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周春风 国网河南省电力公司商丘供电公司 3 0 0.0 0.0
2 马贞贞 国网河南省电力公司商丘供电公司 4 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
供电企业
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
论文1v1指导