公立医院如何考核?

• 作者: 刘也良
• 来源期刊: 中国卫生
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 圆桌话题
• 页码范围: 68-72
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

目标:建立正确导向 国家卫生计生委医疗管理服务指导中心主任赵明钢: 绩效考核是医院管理的有效手段,根据医改要求,建立科学的绩效评价机制,以医院的考核评价为抓手,全面推进公立医院尽责,有助于公立医院明确办院方向.怎样理解这件事? 首先,引导公立医院以公益性为导向,考核突出公立医疗机构的功能定位,以职责履行、费用控制、运行绩效、财务管理、成本控制、社会满意度等指标为体系,定期开展,考核结果向社会公开,并与医院的财政补助、工资总额、院长薪酬任免奖惩挂钩,考核结果作为医保支付的重要依据.