供给侧结构性改革与人力资源管理变革——中国就业研究所所长曾湘泉教授专访

• 作者: 曾湘泉
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 结构性改革 人力资源管理 人力资源服务业
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 页码范围: 2-5
• 页数: 4页
• 分类号: F249.2

摘要

从现在起,面对供给侧结构性改革,整个人力资源服务业要重新思考今后的变革。供给侧改革将成为一个标志性事件,标志着中国融入了世界,标志着中国经济需要从一个新的角度分析问题,过去是从需求,现在是从供给角度观察中国经济发展,这与‘十三五’整个经济战略布局相吻合,同时也将预示着中国人力资源管理的一次深刻变革。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾湘泉	中国人民大学中国就业研究所	121	1574	21.0	37.0