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摘要:
公务员考核是政府人力资源管理的重要内容,也是公务员管理的基础环节.当前,我国公务员管理面临着诸多挑战,尤其是在电子政务迅猛发展的环境下,公务员考核管理的方式和手段需要不断改进和完善.本文通过对国内外公务员考核管理理论和实践的深入学习,在对我国公务员考核管理发展现状和存在问题进行归纳分析的基础上,对电子政务环境下公务员考核管理的优化路径进行研究,并在完善我国公务员考核管理制度体系方面提出对策建议.
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文献信息
篇名 电子政务环境下我国公务员考核管理优化研究
来源期刊 科技与法律 学科 政治法律
关键词 电子政务 考核管理 法治化 法律制度
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 论文
研究方向 页码范围 1084-1095
页数 12页 分类号 DF31
字数 8530字 语种 中文
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1 王军 中国科学技术大学公共事务学院 176 3989 26.0 60.0
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电子政务
考核管理
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科技与法律
双月刊
1003-9945
11-2922/N
16开
北京海淀区颐和园路5号北京大学理科5号楼414室
1989
chi
出版文献量(篇)
1972
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9
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