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摘要:
本文介绍了基于多部门协同的绩效考核信息系统的构建路径,详细阐述了该系统的主要设计和系统架构,展示了各功能模块及系统实现.该信息系统的构建和使用,满足了职能部门和临床考核单元绩效考核的需求,提高了绩效管理的效率和信息化水平,取得了很好的效果.但仍需要在自动化、可视化、智能分析等方面进一步完善.
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文献信息
篇名 基于多部门协同的绩效考核信息系统建设与实践
来源期刊 智慧健康 学科
关键词 医院 绩效 信息系统
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 上海儿中心专刊
研究方向 页码范围 42-46
页数 5页 分类号
字数 2563字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任益炯 上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心 23 171 8.0 12.0
2 王汉松 上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心 10 29 3.0 5.0
3 傅丽娟 上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心 34 176 8.0 12.0
4 陆兆辉 上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心 15 38 3.0 6.0
5 何毅 上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心 27 67 4.0 7.0
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研究主题发展历程
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绩效
信息系统
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2096-1219
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82-622
2015
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