浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

• 作者: 孙岩智
• 来源期刊: 知识经济
• 关键词: 经济师 人力资源管理 问题 解决方法
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 126
• 页数: 1页
• 字数: 1568字
• 语种: 中文

摘要

经济的发展带动各行各业的发展,现今社会决定企业竞争力的关键就是对人力资源的管理.因此企业本身的发展所依靠的主要就是对自身人才的培养,对企业本身的人才进行培养和管理是非常重要的.企业自身发展所需要的人才种类很多,但经济师作为企业人力资源管理的重点,对于整个企业的发展有十分重要的影响.因此想要做到企业本身对经济师人力资源的管理,不但要在人力资源管理的观念上下功夫,还要对企业本身的经济师人力资源管理制度进行合适的改革和创新.在整个企业的人力资源管理中,如果一旦出现问题,就需要经济师对其中的问题进行分析,并提出合适的解决方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙岩智		1	12	1.0	1.0