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摘要:
目的:探讨提高聘用护士待遇的激励方法.方法:给聘用护士提供良好的发展空间,建立考核、激励机制来调动积极性,激发她们的工作热情,获得社会的认可和尊重.结果:提高了聘用制护士的整体素质,稳定了聘用护士的队伍.结论:管理体制的健全,各项待遇的提高,调动了聘用制护士工作的主动性、积极性.
内容分析
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文献信息
篇名 提高聘用护士待遇促进护理事业发展
来源期刊 包头医学 学科 医学
关键词 聘用护士 待遇 护理事业
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 R47
字数 2826字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕月萍 巴彦淖尔市老干部保健所老年病科 2 2 1.0 1.0
2 贾柠 巴彦淖尔市老干部保健所老年病科 7 12 2.0 3.0
传播情况
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节点文献
聘用护士
待遇
护理事业
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期刊影响力
包头医学
季刊
1007-3507
15-1171/R
大16开
包头市医学信息研究所(包头市昆区乌兰道18号包九中对面)二楼205房间
16-149
1977
chi
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