基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
六西格玛和精益:任务保证的推动者 有些工具或项目较为全面,可以在四个投资领域中进行.六西格玛和精益是这方面的典型例子. 过去30年来,美国制造商渐渐地开始接受和应用这两种方法.虽然六西格玛和精益在方法上有点类似,它们都是通过减少相关质量问题以达到生产率的改善,然而,六西格玛和精益也是有一定区别的.
推荐文章
对网络时代下国防基金和国防彩票的几点思考
网络时代
国防基金
国防彩票
思考
组织文化对企业组织绩效的影响研究
组织文化
企业组织绩效
影响
护士组织公民压力对组织认同及工作绩效的影响
护士
组织公民压力
工作绩效
组织认同
中介作用
高校国防科研绩效评价指标体系构建
国防科研
绩效评价
指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国防组织:确保无忧绩效(下)
来源期刊 中国质量 学科
关键词
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 朱兰质量手册(选登)
研究方向 页码范围 117-120
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国质量
月刊
1007-2713
11-3823/F
大16开
北京市
2-651
1980
chi
出版文献量(篇)
5677
总下载数(次)
5
总被引数(次)
10923
论文1v1指导