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摘要:
通过主诊医师组住院医疗绩效评价的实践,探讨应用DRG组数与低风险组死亡率等经典指标评价神经专科主诊医师组绩效的可行性。分析发现由于DRG分组将相似的诊断与治疗归入同一DRG组,力求利用有限的 DRG 组数实现同类患者的比较,对于具体某个亚专业的主诊医师组,可能并不适用于采用DRG组数评价医疗服务范围,但对于无明确亚专业方向的主诊医师组,划定DRG组范围,评价诊疗能力依然是目前有限的较客观的评价方式。在评价主诊医师组的医疗安全方面,存在低风险组死亡率等指标失效的情况,构建死亡率指数进行评价,能够保证指标可测量。
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文献信息
篇名 DRG指标在神经科主诊组绩效评价中的应用
来源期刊 中国病案 学科
关键词 DRG 神经科 主诊组 绩效评价
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 现代化管理
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号
字数 2722字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冀冰心 61 225 8.0 12.0
2 王力红 139 1996 23.0 38.0
3 仇叶龙 38 291 11.0 15.0
4 李小莹 76 362 10.0 15.0
5 张艳红 28 198 8.0 13.0
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DRG
神经科
主诊组
绩效评价
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期刊影响力
中国病案
月刊
1672-2566
11-4998/R
大16开
北京市朝阳区白家庄路8号首都医科大学附属北京朝阳医院
80-109
2000
chi
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