基层公务员职业倦怠的成因及其破解

• 作者: 江海萍
• 来源期刊: 中共桂林市委党校学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 基层公务员 职业倦怠 身心健康 基层政府
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 社会治理
• 页码范围: 58-62
• 页数: 5页
• 分类号: D630.3
• 字数: 5118字
• 语种: 中文

摘要

职业倦怠作为一种普遍性职业问题,是每个行业都有可能遇到的.基层公务员的职业倦怠不仅关系着基层公务员的身心健康,而且关系着政府执政水平和执政效能.基层公务员职业倦怠主要表现在工作任务繁重、工作效率低下、发展空间狭窄、工作成就感弱和工资待遇偏低等方面,这既有社会和组织方面的原因,也有公务员自身的原因.因此,破解基层公务员职业倦怠,不仅需要营造良好的社会支持氛围,加强体制建设,公务员自身也要提高自我心理调适能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江海萍	江苏师范大学哲学与公共管理学院	3	13	2.0	3.0