公务员压力、人际健康素质与职业倦怠的关系

• 作者: 周丽丽 洪炜 王新妍 谢中垚
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 公务员 压力 人际健康素质 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 1163-1166
• 页数: 4页
• 分类号: R395.6
• 字数: 4267字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2016.08.013

摘要

目的:探讨公务员压力、人际健康素质与职业倦怠之间的关系.方法:采用压力量表,中国成年人人际素质量表以及Maslach职业倦怠调查普适量表(MBI-GS)对443名北京市公务员进行问卷调查,对数据进行描述性分析,相关分析以及回归分析.结果:回归分析结果表明,公务员的人际健康素质在压力和职业倦怠的关系中有部分中介作用(F=90.207,P＜0.01),中介作用比例为10.65％.结论:压力可以直接影响职业倦怠,也可以通过人际健康素质对公务员的职业倦怠产生影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪炜	北京大学医学部公共教学部医学心理学教研室	48	537	13.0	20.0
2	谢中垚	北京大学医学部公共教学部医学心理学教研室	12	143	6.0	11.0
3	周丽丽	北京大学医学部公共教学部医学心理学教研室	10	135	6.0	10.0
4	王新妍	北京大学医学部公共教学部医学心理学教研室	1	12	1.0	1.0