借鉴斯金纳强化理论对基层公务员职业倦怠的研究

• 作者: 郭丽芩
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 基层公务员 职业倦怠 强化理论 激励机制
• 年，卷（期）: 2019,（24）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 91-92
• 页数: 2页
• 分类号: D630
• 字数: 3430字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.24.038

摘要

新时代基层公务员的职业倦怠已经成为不可忽视的问题.本文通过对基层公务员职业倦怠表现出来的情绪低落、工作怠慢、个人成就感低三个维度问题的描述进行了分析,并借鉴斯金纳强化激励理论的正负强化,提出解决基层公务员职业倦怠的对策与建议,达到正负激励相互补充,真正激发基层公务员的积极性、主动性和创造性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭丽芩	湘潭大学公共管理学院	1	1	1.0	1.0