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摘要:
研究生作为科研团队的重要组成部分和未来社会的高层次人才,必须具备良好的团队精神.针对风景园林专业研究生团队精神的定位,探讨了风景园林专业研究生团队精神培养的途径.首先应培养研究生团队的创新精神;其次,要努力打造优秀的教师和研究生科研团队;第三,通过项目实践培养研究生团队的协作精神.第四,运用激励法提升研究生团队的拼博精神;第五,通过互动交流提升研究生团队的凝聚力.通过对研究生团队精神的培养,使研究生的科研创新能力不断提升,社会服务能力不断提高,社会角色的适应能力不断增强,学院的社会影响力不断扩大.
内容分析
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文献信息
篇名 研究生团队精神培养的研究——以南京林业大学风景园林专业为例
来源期刊 中国林业教育 学科
关键词 风景园林 团队精神 研究生培养
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 研究生教育
研究方向 页码范围 43-46
页数 4页 分类号
字数 4867字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐晓岚 南京林业大学风景园林学院 149 343 10.0 12.0
2 贾艳艳 南京林业大学风景园林学院 16 22 3.0 4.0
3 杨慧 南京林业大学风景园林学院 5 22 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
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风景园林
团队精神
研究生培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中国林业教育
双月刊
1001-7232
11-2729/S
16开
北京海淀区清华东路35号
18-35
1985
chi
出版文献量(篇)
2913
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4
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10877
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