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摘要:
评价是学校管理的重要内容,在教师队伍建设及教师、部门工作考核中,采取怎样的评价方式,对于促进教师发展的积极性和工作的有效性将产生直接的影响。评价大致可以分成两类,一类是奖惩性评估,就是通过比较将教师、部门分出三六九等,便于根据他们的绩效来作为奖励与惩罚的依据;还有一类叫做发展性评价,这类评价就是以促进教师专业发展为目的的评价,
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关键词云
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文献信息
篇名 借助发展性评价促进学校科学发展
来源期刊 中国农村教育 学科 教育
关键词 发展性评价 学校管理 成长方式 中层干部 班级文化 发展层面 个体发展 交流研讨 教育管理 学生日常生活
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 G47
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴建国 浙江省长兴县林城镇中心小学 11 6 2.0 2.0
2 黄益平 浙江省长兴县林城镇中心小学 4 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
发展性评价
学校管理
成长方式
中层干部
班级文化
发展层面
个体发展
交流研讨
教育管理
学生日常生活
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国农村教育
旬刊
大16开
安徽省黄山市苹果山庄
1989
chi
出版文献量(篇)
14473
总下载数(次)
29
总被引数(次)
9528
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