遇见未来新员工培训解码：天津石化“新人训练营”锻造“企业人”

• 作者: 朱凤楠
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 新员工培训 “企业人” 天津石化 训练营 锻造 解码 员工培养 职场新人
• 年，卷（期）: px_2016,（3）
• 页码范围: 68-76
• 页数: 9页
• 分类号: F451.666

摘要

又一季“入职潮”即将到来，面对职场新人，您所在的企业是墨守成规，还是创意迭出？又准备如何陪伴他们走过“新员工培训”这段难忘的时光呢？ 我们精心挑选了五家企业案例，为您开启今年的新员工培养之旅。天津石化为员工构建了一个开放式学习平台。助力新员工尽快由“学校人”转变为“企业人”；南网科研院通过工作场景模拟、积分评估与兑换制度。创新了培训管理方式；海南航空的“启航计划”无处不走心，通过体验认知、角色融入、蜕变升华的渐进式培养，让新员工遇见未来；广汽本田基于任务设计了新员工培养体系。帮助新人快速练就岗位胜任力；东软望海则运用混合式培养方式，营造出了高效学习的氛围。

作者信息

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1	朱凤楠		2	1	1.0	1.0