N1级护士规范化培训方法和效果

• 作者: 冯喆 张研 申芳 蔡丽
• 来源期刊: 武警医学
• 学科: 医学
• 关键词: N1级护士 规范化培训 管理
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 116-118,122
• 页数: 4页
• 分类号: R471
• 字数: 3623字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨N1级护士在职规范化培训的方法和效果.方法 将2011-2014年使用《N1级护士培训考核手册》、接受在职规范化培训的护士设为研究组,将2007-2010年采取原传统带教考核方式培训的护士设为对照组,对两组技术操作、理论考核,综合素质测评及护理岗位胜任情况等进行比较.结果 护士技术操作、理论考核及综合素质测评年度平均成绩,研究组分别为(93.43±4.11)分、(92.19±4.26)分、(93.26±3.67)分,对照组分别为(91.06±5.82)分、(87.03 ±7.48)分、(84.12±8.02)分,研究组各项得分均高于对照组,差异有统计学意义(P均＜0.05).N1级护士护理岗位平均胜任时间,研究组为(109.6±30.1)d,对照组为(175.0±29.6)d,前者比后者明显缩短,差异有统计学意义(P＜0.05).研究组护士对培训认可率达到100％,对照组护士对培训认可率为84.4％,两组比较,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 通过对N1级护士早期有计划、有目标、有针对性的规范化培训,能够明显提高其基本素质和执业能力,有利于新毕业护士尽快适应临床岗位,促进其专业成长.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯喆		12	115	6.0	10.0
2	申芳		6	75	5.0	6.0
3	蔡丽		7	120	6.0	7.0
4	张研		11	70	5.0	8.0