以合规培训点亮员工职业生涯第一步

• 作者: 《中国城市金融》编辑部 中国工商银行股份有限公司内控合规部
• 来源期刊: 中国城市金融
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 专题报道
• 页码范围: 18
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在2016年新员工入职培训中,上海分行以总行内控合规“基础强化年”活动为契机,精心策划丰富多彩的内控合规教育活动,强化新入职员工的合规主体责任意识和履职能力,取得显著成效. 高度重视,精心设计合规课程.上海分行党委、行长室高度重视新员工内控合规教育工作,要求在培训中紧扣总行内控合规“基础强化年”活动内容,打造出与总分行经营转型战略和内控合规要求相匹配的培训课程体系,使新员工全面了解银行风险类型、合规文化建设要求、风险管控措施、业务操作风险防范及反洗钱制度措施,帮助新员工早日形成与新时期操作风险管控和案件防范工作相适应的风控意识和价值理念.