依法加强高校后勤人力资源管理研究

• 作者: 李强
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 关键词: 人力资源 高校后勤 法律法规
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 队伍建设
• 页码范围: 85-87
• 页数: 3页
• 字数: 3859字
• 语种: 中文

摘要

当前高校后勤管理服务队伍存在劳动密集度高、整体素质不高、流失严重、管理理念落后、劳动关系不稳定等特点.随着以《劳动合同法》为代表的一系列劳动法律法规的颁布实施,高校后勤如何在实务操作中依法规范用工管理、合理有效降低人力资源成本、构建和谐劳动关系成为当前高校后勤亟待解决的课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李强	福建泉州华侨大学后勤与资产管理处	1	0	0.0	0.0