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摘要:
文章结合人力资源管理的基本理论以及劳务派遣的实际发展情况,通过案例分析我国人力资源企业在劳务派遣业务的开展中所显现出来的问题,并针对这些问题提出一些建议,切实维护员工的合法权益,规避劳动纠纷,创造良好的就业环境,建立健全劳务派遣管理制度。
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文献信息
篇名 NJ公司劳务派遣业务开展现状、问题对策研究
来源期刊 科技经济市场 学科
关键词 人力资源管理 劳务派遣 劳动纠纷
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 交流研讨
研究方向 页码范围 168-169
页数 2页 分类号
字数 3653字 语种 中文
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1 蒋竹君 武汉大学信息管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
劳务派遣
劳动纠纷
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技经济市场
月刊
1009-3788
36-1122/N
大16开
江西省南昌市
1985
chi
出版文献量(篇)
19970
总下载数(次)
79
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