引入第三方管理团队破解绍兴职业教育徘徊发展困局

• 作者: 付君伟
• 来源期刊: 江苏教育研究：职教（C版）
• 学科: 教育
• 关键词: 第三方 管理团队 职业院校 职业教育 市场化
• 年，卷（期）: jsjyyjzj-c_2016,（12）
• 页码范围: 6-8
• 页数: 3页
• 分类号: G717

摘要

绍兴职业院校沉积多年的管理体制僵化、教育理念滞后、管理机构臃肿、教育经费流失等突出问题，致使职业教育只能在徘徊中发展。为了从根本上解决这些突出问题，我们提出要从职业教育管理体制入手进行彻底改革，政府教育行政部门不再直接管理职业院校，切实履行教育发展规划和教育方向引导职责，革除职业院校的“官本位”制度，引入第三方专业管理团队负责职业院校的运行管理，实现职业教育产业化，产业发展市场化，激发职业教育内生动力。职业院校引入第三方专业管理团队的过程完全可以参照国家招标投标法的相关条款运作实施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付君伟		14	4	2.0	2.0