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摘要:
本文以WD煤气公司为例,论述了在燃气企业竞争愈加激烈,普遍面临人才短缺危机的今天,应树立新的战略人力资源管理理念,企业迫切需要通过建立能够适应知识经济和市场竞争的人力资源管理模式来提升企业的核心竞争力,并探讨了具体实施的步骤,对于优化煤气行业的人力资源管理模式具有一定的指导意义.
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文献信息
篇名 WD煤气公司人力资源现状分析及对策研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人力资源管理培训与开发绩效管理
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号
字数 4228字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理培训与开发绩效管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
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出版文献量(篇)
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