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摘要:
人才培养方案是高校教学工作水平评估的一个重要指标.从专业建设、人才培养质量角度出发,制订出一个好的人才培养方案已经成功了一半.目前高校专业人才培养方案存在不少问题,原因主要是制订过程中忽视了先进性、创新性、社会性等原则,尤其是计算机专业实践性强、知识更新非常快、社会对人才要求高等特点,因此,在制定人才培养方案中更加谨慎.采取定性与定量相结合的方法,构建出人才培养方案的因素指标,对每个因素进行量化与计算,得出培养人才的关键因素,为计算机人才培养提出指导性意见.
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文献信息
篇名 层次分析法在计算机人才培养方案中的研究
来源期刊 微型电脑应用 学科 工学
关键词 计算机专业 人才培养方案 层次分析法 实践性
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 基金项目
研究方向 页码范围 23-26
页数 4页 分类号 TN241
字数 3630字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 屈正庚 商洛学院软件与计算机应用学院 66 209 7.0 9.0
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期刊影响力
微型电脑应用
月刊
1007-757X
31-1634/TP
16开
上海市华山路1954号上海交通大学铸锻楼314室
4-506
1984
chi
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