大学生到中小微企业就业意愿与影响因素分析

• 作者: 吴正 王智丽 韩春光
• 来源期刊: 中国大学生就业（理论版）
• 学科: 教育
• 关键词: 就业意愿 影响因素 中小微企业
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 理论前沿
• 页码范围: 34-38
• 页数: 5页
• 分类号: G640
• 字数: 5697字
• 语种: 中文

摘要

本文利用高校毕业生到中小微企业就业政策调研项目的数据(针对2014届应届大学毕业生的抽样调查),实证分析大学生到中小微企业就业意愿及影响因素.研究发现:毕业生到中小微企业工作体现出就业意愿与就业结果差异性较大,就业地域和就业单位不平衡的特点;国家的就业政策、毕业生择业的自由度与外部舆论正向影响毕业生的就业意愿.同时,毕业生对中小微企业的关注程度,也会影响毕业生到中小微企业就业.该研究对大学生就业政策的宣传、执行和激励机制的完善有一定意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩春光		6	2	1.0	1.0
2	王智丽		11	24	2.0	4.0
3	吴正		3	2	1.0	1.0