产假期间劳动合同到期,用人单位能终止女职工的劳动合同吗？

• 作者: 刘业林
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 用人单位 与某 医疗期 单方解除 女职工劳动保护 因工负伤 妇产科医院 劳动能力 法定退休年龄
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

案情简介2011年6月,女职工潘某与某公司签订了三年期劳动合同。2014年4月,潘某成为幸福的妈妈,在妇产科医院生育了一个男孩。2014年6月,正在家里休产假的潘某接到公司书面通知,告知潘某三年期劳动合同即将到期,公司决定不再续签,

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1	刘业林		51	0	0.0	0.0