基于关联规则挖掘的公安绩效考核系统设计与实现

• 作者: 汪小钦 黄毅娴
• 来源期刊: 电脑编程技巧与维护
• 关键词: 关联规则 绩效考核 数据挖掘
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 软件研发与应用
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 字数: 1775字
• 语种: 中文

摘要

目前公安机关使用的绩效考核系统主要是以人工录入为主,考核系统缺乏数据的智能分析处理和辅助决策的功能.在公安绩效考核系统中引入关联分析的数据挖掘技术,让公安部门的绩效考核更加合理有效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪小钦	福州大学数计学院空间信息工程研究中心	117	1905	25.0	38.0
2	黄毅娴	福州大学数计学院空间信息工程研究中心	1	8	1.0	1.0