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摘要:
辅导员群体的职业幸福感直接关系到高校学生工作的开展成效.针对当前高校辅导员职业幸福感整体偏低的状况,本文从积极心理学的视角入手,尝试开辟消解辅导员职业倦怠、增加辅导员心理调适方法的新渠道.用积极心理学的相关理念引导辅导员获得积极的情绪体验,助力辅导员培养健康的情绪品质,优化辅导员成长环境,从而真正激发出高校辅导员的正能量,增进职业幸福感,提高工作效率.
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文献信息
篇名 积极心理学视域下高校辅导员职业幸福感提升研究
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 积极心理学 辅导员 职业幸福感 提升
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 教育论丛
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号
字数 4237字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.08.048
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作者信息
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1 熊杰 郑州大学新闻与传播学院 10 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
积极心理学
辅导员
职业幸福感
提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
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69
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