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摘要:
为充分调动党员干部干事创业的积极性主动性创造性,一些地方探索建立容错免责机制,营造支持改革、鼓励创新、宽容失败的良好环境,激励党员干部敢于担当、依法作为。
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构建科学的干部激励机制
构建
科学
干部
激励机制
高校党政干部容错纠错制度研究
高校党政干部
容错纠错
制度
免责直报系统联合激励机制在提高护理不良事件主动上报率中的应用
免责直报系统
激励机制
护理不良事件
主动上报率
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探索容错免责机制 激励干部干事有为
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 党员干部 免责 容错 激励 有为 鼓励创新 良好环境 创造性
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
党员干部
免责
容错
激励
有为
鼓励创新
良好环境
创造性
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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58
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