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摘要:
企业单位越来越重视人力资源管理,作为国家机构中的事业单位更应该跟紧时代的脚步,针对人力资源管理中的不足,做出相应的调整,针对人力资源管理中的弊端进行改革,从而保障我国事业单位稳步发展。
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论事业单位人力资源管理创新
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浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析事业单位人力资源管理存在的问题和路径
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 事业单位 人力资源管理 问题 路径
年,卷(期) xdgqyj_2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-
页数 1页 分类号 D630.3
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭永葵 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源管理
问题
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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59
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