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摘要:
知识经济时代的到来对企业人力资源管理提出了新的要求,必须实施与过往明显不同的管理方法,特别是对知识型员工的管理要有新的突破.在管理知识型员工的时候,绩效依然是企业关注的落脚点,因此要对影响知识型员工绩效的因素进行有效的甄别与分析.
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文献信息
篇名 影响知识型员工绩效的因素分析
来源期刊 科学导报 学科
关键词 知识型员工 绩效 因素分析
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 149
页数 1页 分类号
字数 1902字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 房丽军 23 31 3.0 5.0
2 冯茜 10 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2016(2)
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
绩效
因素分析
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科学导报
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