对苏北地区师资流失现象的一点思考——浅论公平理论在学校管理中的作用

• 作者: 刘权华
• 来源期刊: 华人时刊·校长版
• 学科: 教育
• 关键词: 学校管理 高中教师 优秀青年教师 先进班集体 流失现象 学科竞赛 公平感 学科带头人 亚当斯 社会比较理论
• 年，卷（期）: hrskxcb_2016,（11）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: G47

摘要

问题的提出近5年来,苏北某县＂东南飞＂的高中教师近40人,2011年走了9个,2012年走9个,2013年走了10人,2014年走了6人,2015和2016年又走了5人。其中＂出走＂的这些教师都是该校高中部的骨干教师,他们当中有省劳动模范、省先进班集体班主任、省市优秀青年教师、市学科带头人、省市各学科竞赛园丁奖获得者,担任的职务有校长、教务处主任、副主任、校办主任、校工会主席、学科组组长等，年龄大都在35岁至45岁之间，其中骨干教师居多。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘权华		25	18	1.0	4.0